Мастерская Ярких Событий
Шатры в аренду
#Организация нового года 2018 #Новогодние концепции #Новогодний корпоратив #Новый год в Челябинске #Новогоднее оформление в Челябинске

Организация праздников

Контакты
г. Челябинск
ул.Орджоникидзе 58-а оф.12
info@eventt.ru


233-61-20
Директор
Общие вопросы, организация мероприятий, сотрудничество

23-8-61-20
23-0-61-20
23-6-61-20
Event - отдел
Организация корпоративных и специальных мероприятий
Прием портфолио артистов


776-14-07
Праздничное агентство чаплин

Организация частных праздников

Часы работы: с 11.00 до 17.00




Задачи корпоративных мероприятий.



При организации корпоративного мероприятия, на первой встрече или при первом звонке очень часто сталкиваешься с полным непониманием вопроса: "Зачем /для чего Вам праздник?". Некоторые говорят: "Ну как, мы всегда летом выезжаем на природу", кто - то: "Всем коллективом развлечься и напиться, чтоб дядя Миша танцевал опять" и только профессионалы своего дела сразу формулируют задачи праздника.

Итак, праздник может решать задачи! Давайте разбираться!

Начнем с примера о начальстве: Вы пришли на праздник (Новый год, юбилей компании и т.д.), после рабочего дня, а женщины ещё и после двухчасового марафона с парикмахерской и сменой платья - хотелось бы чуток отдохнуть, расслабиться и перекусить. Но тут встает генеральный директор компании и коротенько так, минут на 40 с цифрами и графиками на А4, которых все равно никто не видит на таком расстоянии, рассказывает об успехах, которых Вы все вместе достигли…

А перекусить-то нельзя, а курить-то нельзя, а разговаривать-то нельзя…

Итог: скрытое недовольство, смех в курилке и слова на следующем мероприятии: "Сейчас начнет!". Такое развитие событий никак не поднимает рейтинг генерального директора среди подчиненных.

Противоположный пример: Ваш коллектив только уселся по местам, вдруг фанфары и выходит генеральный директор (который обычно строг и просто так к нему не подойти) в костюме индейца с трубкой мира: "Хао, мои орлы! Мы достигли вершин наших гор, будем брать другие! Давайте отпразднуем это!" - и передает трубку мира по кругу подчиненным.

Всё - директор свой человек! Слова "А наш-то", "Наш-то может", " А здорово он" заменили в курилке "Сейчас начнется".

На простеньких примерах можно сразу выловить одну из задач корпоративного мероприятия - повышение престижа руководства.

Другой пример: в компании существуют 2 противоположных отдела: рекламный отдел и бухгалтерия. Одни "пустозвоны" тратят, другие "скряги" экономят. Соответственно так друг друга называют и очень друг друга не любят. На лицо конфликт в коллективе, который приказами или угрозами начальства просто не решить.

А давайте, поставим спектакль с привлечением психолога, либо организуем танцевальные курсы, для подготовки к Новому году, и пусть "скряги" танцуют с "пустозвонами".

Неформальное, нерабочее общение поможет людям раскрыть друг в друге те черты, которые не видно на работе. Вот и Вероника Александровна прекрасно танцует и смеется по каждому поводу, а не только денег на новую акцию не дает. И совершенно очевидно, что такой вариант празднования Нового года не только всех удивит и порвет весь зал, но и сблизит сотрудников.

Улаживать конфликты в коллективе - вот ещё одна задача корпоративного мероприятия.

Поехали дальше! Так получилось, что после соединения офисов или расширения компании, сотрудников стало вдвое больше. Старожилы держаться особняком и не горят желанием принимать новеньких в свои ряды. Либо в вашем коллективе вообще нет никаких общих интересов и всем лишь бы уйти с работы пораньше с желанием "не видеть рядом сидящий планктон до понедельника".

Что делать? - организовать выездное корпоративное мероприятие с элементами командообразования, когда "новенький Сережка", оказывается, занимался греблей и всех научил на катамаране правильно кататься, а Федор Леопольдович при стрельбе выбивает 10 из 10 - уважаемый мужчина. Преодолевая вместе, какие либо препятствия, конкурсы, игры и не находясь в сковывающих условиях офиса, сотрудники намного больше узнают друг о друге и начинают сближаться, на время исчезает офисная иерархия.

Итак, какая решилась задача? - "Ну конечно, командообразование, что мы - дети, что ли!" - хором скажете Вы. Да, но не только - при выездных корпоративных мероприятиях можно решить ещё одну важную задачу - выявление потенциальных лидеров среди сотрудников, того кто имеет на них влияние, того, кто их за собой ведет.

После одного из проведенных нами корпоративных мероприятий, крупный завод составил списки совета по делам молодежи, включив туда выявленных нами лидеров среди молодежи.

Я обрисовал лишь ряд примеров и какой-то минимальный набор задач корпоративного мероприятия. Все задачи, которые Вы ставите перед праздником, должны реально быть нужны вашему коллективу.

Чем сложнее задача, тем интереснее работать, тем интереснее её решать и получать от этого: нам - удовольствие, вашему коллективу - пользу!

Так давайте не упускать и не бояться при организации праздников ставить интересные задачи!


- А можно на празднике коллективу рассказать и показать что мы сильнее конкурентов, но без докладов?
- Конечно можно, для этого надо ваши показатели.

- У нас выходит новая линейка продукции, нам бы показать её эффективность, сможете?
- Без проблем, расскажите нам для начала, чем она лучше других, решим.

- Мы вводим систему менеджмента качества и многие в коллективе этим недовольны, вы сможете помочь?
- Да, сможем, надо больше узнать о Вашем коллективе.

- А у нас..
- Всё, друзья мои, мне надо идти. Звоните - спрашивайте - за спрос денег не берут, приходите в гости на кофе, до новых встреч.

Петрушин Евгений, Директор Мастерской Ярких Событий


Организация праздников

   Организация праздников в Челябинске и Уральском регионе на профессиональном уровне - www.eventt.ru

Rambler's Top100
О нас | Мероприятия для бизнеса |Частные праздники | Праздничные услуги | Портфолио | Контакты

Мастерская Ярких Событий - Организация праздников
приходите - покажем - г.Челябинск ул.Орджоникидзе 58-а оф.12
звоните - объясним - 233-61-20  215-61-20
пишите - ответим - e-mail: info@eventt.ru
заходите - обновим - www.eventt.ru


Rambler's Top100


Облако тегов: Мастерская Ярких Событий, Организация праздников в Челябинске, Проведение праздников в Челябинске, Корпоративные мероприятия в Челябинске, Корпоративные выезды на природу Челябинск, Праздник в ресторане Челябинск, Праздник на природе, Командообразующие тренинги, проведение праздников в Челябинске, праздничное агентство Челябинск, event-агенство в Челябинске, праздники в Челябинске, Открытие магазина в Челябинске, Розыгрыш призов в Челябинске, Оформление воздушными шарами в Челябинске, Аэродизайн, Подбор артистов, Аренда сцены Челябинск, Аренда звукового оборудования в Челябинске, Аренда Светового оборудования в Челябинске, Аренда пневмоконструкций в Челябинске, Кейтеринг в Челябинске, Праздничные услуги, Выездное ресторанное обслуживание в Челябинске, Площадки для праздника в Челябинске, 2011 г.